Für Entsendungen im EU/EFTA-Raum muss Ihr/e Arbeitgeber/in bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse einen Antrag auf Ausstellung einer Entsendungsbescheinigung A1 einreichen. Wird die Entsendung genehmigt, stellt die AHV-Ausgleichskasse eine A1-Bescheinigung aus und übergibt sie Ihrem/r Arbeitgeber/in. Anschliessend erhalten Sie (die entsandte Person) die Bescheinigung von Ihrem/r Arbeitgeber/in.

Die Koordinierungsregelungen sehen vor, dass Sie als Arbeitnehmer/in während einer vorübergehenden Entsendung weiterhin dem Sozialversicherungsrecht ihres Herkunftslandes unterstellt bleiben und im Ausland keine Sozialversicherungsbeiträge leisten müssen. Die Maximaldauer der Entsendung im Rahmen der Telearbeit ist in der Regel 24 Monate.

Voraussetzungen für die Entsendung in einen Staat innerhalb der EU/EFTA:

1. Sie waren vor der Entsendung mindestens einen Monat in der Schweiz versichert.
2. Ihr Arbeitgeber sollte die Absicht haben, Sie nach der Entsendung weiter zu beschäftigen.

Antragsstellung & Fristen:

Schritt 1: Zuständige Ausgleichskasse ermitteln

• Überprüfung der AHV/AVS-Zahlungen oder Kontakt mit der Zentralen Ausgleichskasse (ZAS) unter www.zas.admin.ch
• Falls über eine private Ausgleichskasse, dort anfragen.

Schritt 2: Erforderliche Dokumente vorbereiten

Unternehmensinformationen:

• Firmenname
• Adresse
• AHV-Nummer (falls verfügbar, UID-Nummer)
• Ansprechpartner (HR oder Arbeitgebervertreter)

Mitarbeiterinformationen:

• Vollständiger Name
• Geburtsdatum
• AHV-Nummer (Sozialversicherungsnummer)
• Staatsangehörigkeit